تشير الأبحاث إلى أن الأشخاص الذين يتفاوضون على رواتبهم يمكن أن يكسبوا ما بين نصف مليون ومليون دولار إضافي مقارنة بأولئك الذين لا يتفاوضون، ومع ذلك، تواجه النساء تحديات أكبر في هذا المجال، حيث تقبل العديد منهن الراتب المقدم دون طرح موضوع التفاوض، وحتى أن بعض الرجال يجدون صعوبة في المفاوضة على الراتب، إليكم بعض النصائح الاستراتيجية التي يمكن أن تساعد في تعزيز فرصك خلال التفاوض على الراتب.
6 نصائح للتفاوض على راتبك في مقابلات العمل :
اعرف قيمتك
يجب أن تشجعوا بعضكم على عدم الخوف من التفاوض على الرواتب، وتساعدوا في التخلص من الشك الذاتي وكنتوا واعيين بقيمتكم وما تقدمونه من مهارات وخبرات.
كونوا الأشخاص المعتمد عليهم
من المهم أن تكونوا على دراية بما يحدث في مجالكم، فكونوا مطلعين على أحدث التطورات والأخبار، ومن خلال ذلك، عززوا من قيمة أنفسكم وأصبحوا مرجعًا موثوقًا للزملاء.
استعدوا جيدًا
كما قال أبراهام لنكولن: “إذا كان لدي ثماني ساعات لقطع شجرة، سأقضي ست ساعات في شحذ فأس.” لذا استعدوا لجمع المعلومات المتعلقة بالشركة وأهدافها، فكلما كنتم مستعدين، زادت فرص نجاحكم في التفاوض.
تواصلوا، لكن استمعوا أكثر
الاستماع النشط هو عنصر أساسي في أي محادثة، فذلك يساعدكم على فهم احتياجات الشركة، مما يتيح للمسؤلين فيها الرد بشكل استراتيجي وفعال.
انتبهوا إلى لغة جسدكم
كما أن الحفاظ على وضعية جسد واثقة يمكن أن يؤثر بشكل كبير على انطباعات الآخرين عنكم، فتجنبوا الإشارات التي تدل على التوتر أو عدم الثقة.
كونوا واعين للتحيزات اللاواعية
التحيز اللاواعي يعد عائقًا أمام تحقيق المساواة بين الجنسين، لذا من المهم للنساء مناقشة هذا الموضوع وزيادة الوعي حول تأثير هذه التحيزات على عمليات التوظيف والترقيات.
باختصار، من خلال دعم معرفتكم وتعزيز ثقافة التفاوض، يمكنكم المساهمة في خلق بيئة عمل أكثر عدلاً من الناحية المالية والوظيفية على حد سواء، كما أن تشجيع النساء على المطالبة بحقوقهن هو أمر يصب في مصلحة الجميع، ويساعد على تحسين الأداء العام للفرق والمؤسسات.
شاهد أيضاً:
نصائح قيمة للمستشارين الماليين الصاعدين
أفكار تجارية مبتكرة لرواد الأعمال الشباب
التحديات الخمسة التي يواجهها رواد الأعمال الشباب ويتغلبون عليه
